Nous testons les gens

Les tests de ExpertEduc aident les entreprises à embaucher les bonnes personnes… De manière abordable et efficace…

ExpertEduc propose les solutions de test d’employés les plus avancées au monde, qui offrent aux employeurs un moyen rapide, abordable et efficace d’évaluer les compétences de leurs employés. ExpertEduc travaille avec des centaines d’entreprises afin de réduire leurs dépenses en matière d’évaluation des compétences avant l’embauche et en interne.

How it works

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Test de compétences des employés

Choisissez parmi des centaines de tests

Avec plusieurs tests abordables dans des disciplines variées, ExpertEduc propose une évaluation des compétences dans presque tous les domaines majeurs et vous permet d’économiser de l’argent sur les tests d’emploi en masse. Vous pouvez obtenir des rapports en temps réel sur les résultats des tests des employés par courrier électronique et dans votre compte employeur. Vous pouvez également tester simultanément de nombreux candidats (à partir de plusieurs endroits) afin d’économiser du temps et les ressources de l’entreprise. Les employeurs peuvent personnaliser les tests d’emploi en fonction des sujets, des questions et de la durée des tests. Il est également possible pour les employeurs de mettre en place des tests avec leurs propres questions.

Des rapports élégants pour une analyse approfondie

Un rapport détaillé des résultats est mis à votre disposition à la fin du test. Ce rapport comprend les scores du candidat en termes de précision, de rapidité et d’efficacité, ce qui vous aide à prendre une décision éclairée sur les performances du candidat. Les points forts et les points faibles du candidat sont également mentionnés afin de mettre en évidence son aptitude à assumer des fonctions spécifiques.

Surveillance du Web

Laissez-nous vous aider à concevoir votre campagne de test

Surveillez vos candidats : Vous pouvez surveiller vos candidats même lorsque vous êtes hors ligne, grâce à la fonction de surveillance du Web de ExpertEduc. Pendant qu’un candidat passe un test en ligne, notre système capture ses images à intervalles réguliers. Ces images peuvent ensuite être examinées pour détecter l’utilisation de tout moyen déloyal.

Solutions de tests personnalisées

Laissez-nous vous aider à concevoir votre campagne de test

ExpertEduc aide également les employeurs à élaborer et à personnaliser les tests en ligne en ce qui concerne les sujets, les questions et la durée. Il est également possible pour les employeurs de mettre en place des tests avec leurs propres questions. ExpertEduc peut également aider à digitaliser le contenu existant ainsi que les questionnaires. Grâce à une plate-forme évolutive et fiable, les employeurs et les responsables du recrutement peuvent profiter des options “Créez votre propre test”, dans lesquelles une plate-forme intégrée ainsi qu’une bibliothèque de questions sont fournies. Les employeurs peuvent choisir le niveau de difficulté des questions, préciser si la randomisation des questions doit être appliquée ou non. La création de tests multi-sections est également possible.

API de ExpertEduc (bientôt disponible)

Intégration

ExpertEduc propose des solutions flexibles et robustes basées sur une API (Application Program Interface) pour permettre la réalisation de tests dans plus de 800 sujets pour votre site ou portail. ExpertEduc travaille individuellement avec chaque client pour créer des pages personnalisées avec votre palette de couleurs, votre design et votre logo afin de fournir à vos visiteurs des tests avec votre propre marque. Le système API de ExpertEduc vous permet de connecter notre système de test sur le portail des employés de votre entreprise et de permettre à vos employés d’utiliser les tests pour s’auto-évaluer. Vous pouvez également intégrer notre système de test à votre logiciel de ressources humaines et utiliser les tests pour l’évaluation avant embauche ou pour l’évaluation des employés. Donnez à votre logiciel ATS, ERP ou RH un avantage sur la concurrence en intégrant notre système de test dans votre logiciel. Faites payer plus cher les employeurs qui utilisent votre logiciel, tout en bénéficiant des tests intégrés dans votre application.